Oferty pracy z dnia 19.09.2016r.

pup_top

Oferty pracy dla osób bezrobotnych

Zambrów, 19.09.2016 r.

Oferty pracy dla osób bezrobotnych

  1. Monter podzespołów i zespołów elektronicznych – wykształcenie min. średnie elektroniczne lub pokrewne, precyzja, sumienność;
  2. Pomoc piekarza – umiejętności w zawodzie lub możliwość przyuczenia ;
  3. Piekarz – umiejętności w zawodzie;
  4. Monter/składacz okien – składanie okien z elementów, praca przy produkcji okien z tworzyw sztucznych;
  5. Monter stolarki budowlanej – wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, staż pracy-3 lata, umiejętności budowlane, stolarskie i ślusarskie;
  6. Robotnik drogowo/budowlany – praca na drodze S8-okolice miejscowości Sikory – tel. 604 465 883;
  7. Operator koparki – uprawnienia na koparkę; praca na drodze S8-okolice miejscowości Sikory – tel. 604 465 883;
  8. Kierowca samochodu dostawczego/sprzedawca – prawo jazdy kat. B; sprzedaż pieczywa na rynkach i festynach; dbanie o czystość w samochodzie, obsługa kasy fiskalnej, uzupełnianie płynów samochodowych; Piekarnia Gać, tel. Po godz. 15.00 86 219 31 79.
  9. Przedstawiciel handlowy –wykształcenie średnie techniczne lub wyższe, prawo jazdy kat B, staż mile widziany współpraca z obecnymi kontrahentami i pozyskiwanie nowych w branży artykułów branży rolniczej ;
  10. Księgowa kadrowa – wykształcenie średnie lub wyższe ,staż mile widziany (księgowa ze znajomością kadr, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy;
  11. Przedstawiciel handlowy – wykształcenie średnie, obsługa komputera , prawo jazdy kat B zarządzanie biurem sprzedaży, sprzedaż pokryć dachowych Blachotrapez w Zambrowie ul. Mazowiecka 57; na spotkanie z pracodawcą należy umówić się telefonicznie 509004267 i wysłać CV na e-moll bolesta@blachotrapez.com.pl
  12. Spawacz – wykształcenie zawodowe, uprawnienie MIG/MAG, umiejętność spawania;
  13. Krawiec – szwaczka – wykształcenie zawodowe krawieckie, istnieje możliwość przyuczenia do zawodu krawca;
  14. Operator koparko-ładowarki – uprawnienia na operatora koparko-ładowarki Usługi Wielobranżowe Zambrów, Al. Woj. Pol 43 kontakt z pracodawcą po uprzednim uzgodnieniu telefonicznym 602168368 w godz 12-15
  15. Inżynier procesów lean– wykształcenie wyższe, bardzo dobra znajomość procesu produkcji okien, dobra organizacja pracy własnej, otwartość, produktywność, innowacyjność; wsparcie wdrażania kultury usprawniania procesów produkcyjnych w organizacji, wsparcie i współpraca w zakresie przygotowania wskaźników dla procesów, kontrola postępów w realizacji procesów usprawniających w obszarze produkcyjnym;
  16. Kierowca samochodu ciężarowego – prawo jazdy kat. C lub CE, aktualne zaśw. Na przewóz rzeczy; przewóz towarów, zabezpieczenie ładunku przed uszkodzeniem w czasie transportu, rozładunek towaru u klienta;
  17. Mistrz zmianowy – 3 lata doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym w systemie zmianowym, doświadczenie w zarządzaniu minimum 30 osobowym zespołem pracowników, silna orientacja na realizację celi, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność; Zarządzanie zespołem pracowników w sposób gwarantujący realizacje złożonych celi produkcyjnych, zapewnienie realizacji planów produkcyjnych pod względem ciągłości, terminowości oraz kosztów, zapewnienie terminowej i wydajnej realizacji zleceń produkcyjnych, realizacja wyznaczonych wskaźników operacyjnych, realizacja założeń jakościowych w zgodzie z polityką jakościową, dbałość o przestrzeganie przepisów bhp, raportowanie osiąganych wyników;
  18. Operator młyna (wydział ekstruzja) – zdolności manualne, doświadczenie w zakresie obsługi młyna na wydziale ekstruzji, dokładność i sumienność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole; praca na hali produkcyjnej, prace związane z obsługą młyna na wydziale ekstruzji, dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo na stanowisku pracy dbałość o zgodność ze standardami;
  19. Specjalista do spraw doskonalenia i rozwoju aplikacji/Business Application Specialist – praktyczna znajomość proces know-hoe(sprzedaż, SCM, Finanse) w przedsiębiorstwach produkcyjnych, doskonała znajomość Microsoft Office, baz danych, doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych systemów ERP, np. wdrożenia SAP, PC Biznes, Microsoft NAV, jako członek zespołu wdrożeniowego, praktyczna znajomość MS SQL do analizy danych, bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego;
  20. Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu – umiejętność pracy w szybko zmieniającym się i dynamicznym środowisku, dobra organizacja pracy oraz odporność na stres, zaangażowanie, samodzielność, dobra znajomość obsługi komputera, znajomość przepisów o czasie pracy kierowców, znajomość przepisów z zakresu kadrowo-płacowego; Kontakt z kierowcami, rozliczenie kierowców z delegacji, rozliczanie kierowców z podróży służbowych, nadzór i prowadzenie dokumentacji operacyjnej, analiza oraz raportowanie powierzonych zadań, kontakt z przewoźnikami i kierowcami w celu zapewnienia właściwej koordynacji dostaw, zarządzanie wszelkimi odstępstwami od przyjętego planu dostaw;
  21. Specjalista do spraw doskonalenia i rozwoju aplikacji – wykształcenie wyższe, obsługa pakiety MS Office, znajomość jęz. angielskiego, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przy utrzymaniu aplikacji, umiejętność pracy pod presją, Utrzymanie i rozwój master data w systemie PrefSuitew w zakresie etapów produkcji, narzędzie i okucia (PrefOpen),, optymalizacja danych okuciowych we współpracy z dostawcami okuć, planowanie produkcji, tworzenie serii produkcyjnych i optymalizacja, dokumentacja produkcyjna włącznie z etykietami, monitoring i potwierdzenie etapów produkcyjnych, sterowanie maszyn, zapewnienie bieżącej działalności w zakresie identyfikacji, dokumentowania i eliminacji incydentów w działaniu programu, pierwsza linia wsparcia w tematach związanych z IT dla głównych obszarów działania, ciągłego doskonalenia procesów, aplikacji i systemów zapewniających ciągłość procesów produkcyjnych;
  22. Agent do spraw zakupów – wykształcenie wyższe , znajomość jęz. angielskiego, min 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowana branża budowlana), doświadczenie w negocjacjach w obszarze zakupów, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność, komunikatywność; Poszukiwanie nowych dostawców materiałów i usług, przygotowanie oraz analiza zapytań ofertowych, prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami, kontrola realizacji zamówień i dostaw materiałów, sporządzanie analiz, zestawień i raportów;
  23. Dyspozytor transportu samochodowego – wykształcenie średnie, swobodna umiejętność obsługi komputera, umiejętność utrzymania koncentracji i podejmowania decyzji w warunkach ewentualnego stresu i presji towarzyszącej codziennym obowiązkom, umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego podejmowania decyzji, dyspozycyjność-praca w systemie zmianowym, elastyczny system czasu pracy, 12 miesięczny okres rozliczeniowy, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem; planowanie i optymalizacja dostaw do klienta zgodnie z przyjętymi zasadami z wykorzystaniem dostępnego specjalistycznego oprogramowania, obsługa zakładowej stacji CPN, nadzór nad realizacja dostaw, kontakt z przewoźnikami i kierowcami w celu zapewnienia właściwej koordynacji dostaw, zarządzanie wszelkimi odstępstwami od przyjętego planu dostaw;
  24. Kierownik sektora produkcyjnego – wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie w zarządzaniu min. 200 osobowym zespołem pracowników, silna orientacja na realizację celi, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, znajomość języka angielskiego bedzie dodatkowym atutem; zarządzanie zespołem pracowników w sposób gwatantujący realizacje założonych celów produkcyjnych, zapewnienie realizacji planow produkcyjnych pod względem ciągłości, terminowości oraz kosztów, zapewnienie terminowej i wydajnej realizacji zleceń produkcyjnych, realizacja wyznaczonych wskaźników operacyjnych, realizacja założeń jakościowych w zgodzie z polityką jakościową, dbałość o przestrzeganie przepisów bhp, raportowanie osiągniętych wyników;
  25. Kierownik ds. zespalania szyb – wykształcenie wyższe techniczne, praktyka w zarządzaniu optymalizacją procesów oraz kosztów, znajomość praktyczna procesów technologicznych zespalania szyb, umiejętność innowacyjnego myślenia oraz zarządzania zmianami, wysoka motywacja, energia oraz dążenie do ciągłego doskonalenia, umiejętność zarządzania zespołem, znajomość jęz. angielskiego będzie dodatkowym atutem; realizacja planów produkcyjnych, operacyjne zarządzanie oraz odpowiedzialność za doskonalenie podległego obszaru zespalania szyb, opracowanie, wdrażanie, monitorowanie budżetów podległych obszarów mające na celu maksymalizację zysków oraz efektywności, opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie wskaźników efektywności oraz monitorowanie wskaźników efektywności oraz optymalizacja procesów w obszarze podległym, efektywne zarządzanie, motywowanie, rozwijanie podległego zespołu;
  26. Brukarz/pomocnik montera– możliwość przyuczenia do zawodu; praca w okolicy miejscowości Zambrzyce Króle; układanie krawężników, płyt ażurowych, zasypki humusem, darniowanie; tel. 668 359 472;
  27. Kierowca samochodu ciężarowego – staż pracy mile widziany- niekonieczny, prawo jazdy kat. C, CE,  karta kierowca, zaśw. na przewóz rzeczy;
  28. Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej/specjalista pracy z rodziną – wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w w/w zakresie; umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, obsługa komputera; wymagane doświadczenie; udzielanie pomocy rodzinom zastępczym, przygotowywanie planu pracy z rodziną i dzieckiem, pomoc rodzinom w nawiązywaniu wzajemnego kontaktu, zapewnienie dzieciom dostępu do specjalistycznej pomocy, zgłaszanie dzieci do ośr. adopcyjnych, sporządzanie opinii i diagnozy pedagogicznej dziecka i rodziny, udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom pieczy zastępczej;
  29. Pracownik biurowy – wykształcenie wyższe, znajomość programu do projektowania, umiejętność kosztorysowania;
  30. Asystent/ka działu sprzedaży – wykształcenie wyższe, świetna organizacja pracy, biegła obsługa komputera, bardzo dobra prezencja, dodatkowy atut-znajomość języka rosyjskiego, angielskiego, wsparcie działu sprzedaży, sporządzanie raportów, praca na arkuszu kalkulacyjnym Excel, kontakt z klientem;
  31. Magazynier – utrzymanie optymalnych stanów magazynowych, w tym zgłaszanie zapotrzebowania na materiały; monitorowanie stanów magazynowych, prowadzenie wyposażenia indywidualnego;
  32. Pracownik fizyczny przy belowaniu / operator maszyn belujących – praca fizyczna przy belowaniu surowców wtórnych;
  33. Pracownik fizyczny na magazynie paszowym – prace fizyczne, układanie towaru w magazynie paszowym, prace porządkowe;
  34. Kucharz – mile widziane doświadczenie, możliwość przyuczenia;
  35. Monter/składacz okien -zdolności manualne, dokładność i sumienność, dyspozycyjność, umiejętności pracy w zespole; praca na hali produkcyjnej, prace związane z montażem elementów na wydziale montażu lub wydziale zespalania szyb, dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo na stanowisku pracy, dbałość o zgodność ze standardami jakościowymi;
  36. Pracownik biurowy – wykształcenie min. średnie, mile widziany staż pracy, obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera, mile widziana znajomość programu WF MAG; kontakt z Agencją Rolną, kontakt z klientami, obsługa urządzeń biurowych, znajomość jęz. angielskiego, rosyjskiego będzie dodatkowym atutem ;
  37. Ślusarz – wykształcenie zawodowe, ręczno-maszynowa obróbka metali; giełda pracy 23.09.2016 godz. 13.00;
  38. Mechanik maszyn rolniczych/ szlifierz/tokarz– wykształcenie zawodowe, zdolności manualne, umiejętność pracy w zespole; obróbka głowic, pomoc przy naprawach sprzętu rolniczego, regeneracja głowic; możliwość przyuczenia; Mechanika Maszyn i urządzeń rolniczych, ul. Mazowiecka 20, tel. 512 710 424.

Oferty pracy subsydiowanej

  • Prace interwencyjne

– dozorca/robotnik ogólnobudowlany

– Masarz/pracownik produkcji

-sprzedawca –obsługa klienta w sali zabaw

-cukiernik – wyrób ciasta wykształcenie zawodowe

– kierowca śmieciarki

  • Refundacja wynagrodzenia do 30 r. ż.

– pracownik budowlany

– masarz (praca na produkcji)

– brukarz –

– kierowca

– Specjalista ds. funduszy unijnych (praca w Białymstoku)

– Sprzedawca

– Monter mebli

Doposażenie stanowiska pracy

Zamiana – stolarz-

Zamiana  – robotnik budowlany

Zamiana – operator koparki-kierowca – wymagania – uprawnienie na operatora koparki, prawo jazdy B, wykształcenie – od podstawowego.

Więcej informacji na stronie www.pupzambrow.pl lub pod numerem telefonu: 86 270 82 29 lub w pokoju nr 314 w siedzibie PUP w Zambrowie.

image_printDrukuj

Komentowanie jest wyłączone.